INFORMAÇÕES
Destinatários:
Ativos/as empregados/as com o 9.º ano completo ou superior.Desempregados/as há menos de 12 meses com o 12.º ano completo ou superior.
Objetivos:
1. Identificar as características essenciais do técnico de geriatria.2. Reconhecer e aplicar os princípios fundamentais da deontologia e ética, na função de acompanhamento do idoso.
3. Explicar as diferentes formas de resolução de conflitos, consoante as características dos mesmos.
Duração módulo online:
50hData:
25 de MAIO a 25 JUNHO (terças e sextas feiras das 14h00 às 16h30)Formador:
Psicóloga Sara Arriaga FonsecaZona Centro
Ética e Deontologia em Geriatria
Pontos de crédito: 4.5
PROGRAMA
Módulo 1 |Perfil do técnico de ação direta em geriatria
Módulo 2 | Fatores associados ao comportamento social e emocional do técnico
Módulo 3 | Apresentação pessoal e higiene do técnico de ação direta em geriatria
Módulo 4 | Ética e Deontologia e o Código Deontológico
Módulo 5 | O segredo profissional
Módulo 6 | Técnicas de resolução de conflitos
Módulo 7 |Comportamento do técnico face às barreiras atitudinais do idoso
Módulo 8 |Protocolo de atuação em caso de deteção de casos de maus tratos
Módulo 9 |Procura de emprego
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CONTACTOS
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Rua Afrânio Peixoto, 92 – R/C
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HORÁRIO DE ATENDIMENTO
Segunda – sexta | 9:30 – 19:00 |
Sábado | 9:30 – 13:00 |